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【ITBEAR科技资讯】5月16日消息，特斯拉公司的创始人埃隆·马斯克在一封电子邮件中传达了一项重要决定，表示特斯拉将不会进行新员工的招聘，包括合同工。这一决策只有在马斯克亲自批准的情况下才能被推翻。据ITBEAR科技资讯了解，马斯克在邮件中要求特斯拉高管们每周向他发送一份招聘请求清单，并强调在提交这类请求之前必须“认真考虑”。

这一决策的背后原因目前尚不得而知，但这一举措引发了广泛关注。特斯拉作为全球领先的电动汽车制造商，一直以其创新性和引领性在行业内脱颖而出。然而，此次的招聘冻结对于特斯拉的发展可能带来一定的挑战。特斯拉在过去几年取得了长足的发展，而随着业务规模的扩大，招聘新员工是保持增长势头的关键因素之一。

特斯拉预计将于明天，在得克萨斯州奥斯汀的总部召开2023年度股东大会。届时，马斯克有望向特斯拉的股东们发表重要演讲。股东大会是特斯拉公司的重要事件，通常被用来分享最新的业绩报告、公司的发展战略以及未来的规划。尽管目前还不清楚马斯克在演讲中是否会提及招聘冻结的事项，但股东们无疑将对特斯拉未来的发展方向表示关切。

特斯拉作为全球知名的电动汽车制造商，其每一个决策都备受关注。在招聘冻结的背景下，特斯拉能否继续保持其领先地位，以及在竞争激烈的电动汽车市场中取得更大的成功，仍然是一个未知数。随着明天的股东大会的临近，我们期待着马斯克在演讲中对于公司未来的规划和发展方向给出更多的信息。我们将持续关注并及时向读者们报道相关动态。

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